博时基金“管理层变动”

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万亿美元的公开发行迎来了新总裁。 10月15日下午，博士基金会发布高管人员变动公告，宣布蒋向阳先生因工作原因，将于10月15日辞去会长职务。同日，公司党委书记、总经理张东正式接任公司总裁，并兼任总经理。 Bossifund表示，高管层的平稳过渡体现了公司一贯稳健的经营风格。据Wind Data统计，截至10月15日，今年以来上市行业高管变动共计318起，涉及129家公司。其中，与职位相关的变更有78项总裁及39家基金公司参与。去年同期，有42家公司参与，总裁职位变动82人。 10年老将辞职 领导博士基金10年的蒋向阳已正式辞去公司总裁职务。记者从业内人士处获悉，蒋向阳现任招商局集团旗下招商金融租赁有限公司党委书记。根据蒋向阳先生公开的简历，他拥有博士学位。经济学博士，曾任博士基金会主席兼首席执行官、招商金融集团副总经理、中国证监会办公厅、党办副主任、网信局局长。蒋向阳先生自2015年7月起在博时基金工作至2025年9月辞职。2015年7月，蒋向阳先生在博时基金任职。出任博时基金总经理。 2020年4月，出任博时基金董事会主席。 Wind数据显示，姜向阳领衔的Vocera基金公募管理规模实现大幅增长，从2015年三季度末的1432.62亿元增至今年二季度末的1.9万亿元。蒋向阳先生在任职期间，积极抓住发展债券基金的机遇，为博士基金债券业务奠定了坚实的基础。最新数据显示，博时基金债券基金规模超4500亿元；市场排名第一。与此同时，无份额ETF（本土基金open exados）运营规模也突破2200亿元。博士基金在蒋向阳先生的带领下，不断完善价值投资体系，持续发挥固定收益优势，推动公司全方位发展。发展，管理规模继续保持在前10名。博时基金对蒋向阳先生在任职期间做出的重要贡献表示诚挚感谢。任命总经理根据Vocera基金会公告，Vocera基金党委书记、总经理张东已正式任命为公司总裁，并将于10月15日起担任公司总经理。根据其公布的简历，张东于1989年8月至1994年6月在中国银行工作，1994年6月至2024年5月在招商银行工作。曾任职于总行营业部、零售银行部、信用卡中心、财富管理部、财务会计部、采购管理部等部门。还曾担任招商永隆银行、招商财富管理、招商信诺、招银国际、中国证券投资基金业协会董事。。他将于2024年5月起担任博时基金总经理。从上述简历可以看出，张东先生是一位金融“老手”，深耕金融行业超过36年，其中在招商领域工作了31年。我们在资产管理领域拥有特别深厚的经验。全程参与和推动招商银行资产管理体系的建设和发展，具有较大的领导优势。张东出任博时基金总经理一年多，相信持续强化和撬动博时基金固定收益的效益，引导其提升股权投资业绩。 2025年上半年，明星基金实现营业利润23.56亿元，净利润7.63亿元。 10月16日，明星基金2025年第四季度联合投资会议在线召开。蒂这是张东担任博士基金主席后首次公开露面。张东先生在致辞中表示，对2025年前三季度的城市进行了概述。他表示，当前国际宏观环境复杂多变，全球资本市场跌宕起伏。然而，中国资本市场却表现出喜忧参半的活力：股指稳步上涨，债市受到稳定预期政策支撑，收益率曲线保持稳定。尽管黄金市场受到美元短期波动的影响，但长期资产配置的价值日益显现。张东还表示，美元的信用不稳定和地缘政治动荡赋予了黄金独立的逻辑，使其成为多元化投资组合的有效补充。展望四季度乃至2026年，张东表示，仍要在危机中寻找机遇在形势变化中把握新形势。机遇与挑战 博时基金是公募行业排名前五的老牌基金公司之一，目前已是一家价值万亿美元的公司。在此关键时刻，张东出任总裁，业界对他寄予厚望。 Wind数据显示，今年二季度末，Vocera基金旗下公募基金数量达到近400只，其中债券基金和外汇基金规模超过4000亿元。当前，公募行业正在经历重大变革和重组。在推动高质量发展过程中，对相关产品的发展提出了积极培育存量资金、提高存量资金比重等要求。目前，不少基金公司都在积极开发权益类产品，市场竞争日趋激烈。激烈的。对于Vocera Funds新任总裁张东来说，如何大幅提升股票型基金占比，同时强化固定收益产品优势，将是机遇也是挑战。如果公司能够成功扩大股权基金规模，不仅有望稳定目前明星基金行业规模排名，还将大踏步前进，进一步提高公司在行业的竞争力。 Bossifund表示，高管层的平稳过渡体现了公司一贯稳健的经营风格。在公募基金行业环境发生严重变化、市场竞争进一步加剧的背景下，张东在金融、财富管理领域积累的深厚发展经验，将进一步撬动公司资源，完善博时未来，为基金公司高质量发展增添优势。关于对于公司下一步的战略发展方向，博西基金表示，将坚持价值导向，立足长远，抓住市场发展机遇，做强业务。主动与被动、场内与场外、线上与线下、境内与境外统筹固定收益与股权发展，积极成为客户价值的创造者、投资价值的寻求者、高质量发展的引领者、资金实力的建设者。高级管理层的变动很常见。除博时基金外，华夏基金、招商局、信达澳洲、华安、诺德等多家公募基金公司今年以来均已更换总裁等高管职务。 Wind数据显示，截至10月15日，今年以来上市行业高管变动共计318起，涉及129家公司。去年同期，共有398起高管变动，涉及147家公司。具体来说，今年以来总裁职务变动已达78次，受影响的基金公司有39家。去年同期，有42家企业参与，总裁职位变动82人。在总经理变动方面，今年以来已有33家基金公司参与，发生了64起变更。去年同期发生变更91起，影响47家基金公司。一般来说，上市行业高管人员流动是行业正常现象，其流动原因主要是公司调动、退休或战略调整。公募行业相关人士对国际金融报记者表示，公募高管频繁变动的现象，体现了当前高质量发展背景下公募基金行业人才流动和治理优化的趋势。（编辑：马鑫）

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