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10月29日，德勤发布首份APEC CEO研究报告《驾驭变革，释放机遇》。调查显示，APEC地区CEO正在努力将不确定性转化为优势，打造“主动韧性”，在动荡局势中积蓄动力。报告称，快速变化的外部环境给企业及其首席执行官带来了新的挑战。接受调查的亚太经合组织首席执行官中，近一半认为地缘政治不稳定是当前和未来三年增长的最大威胁，只有45%的人对全球经济前景持积极看法。面对不确定的外部环境，增长仍然是APEC首席执行官的首要任务，但增长路径正在重塑。德勤亚太区首席执行官戴维·希尔 (David Hill) 表示：“即使面临不确定性，全球的首席执行官们APEC地区并没有停滞不前。这些企业领导者正在通过重组供应链以及增加对可持续发展和人工智能的投资来提高其韧性。”调查显示，52%的APEC首席执行官计划明年扩大或增加其供应链的多元化，许多受访者通过建立区域中心、寻找替代供应商以及使用数字工具提高供应商绩效和物流洞察力来发展战略韧性。只有17%的人表示他们计划保持供应链不变。同时，技术仍然是运营韧性的基石。 53% 的 APEC 商界领袖预计今年将优先考虑人工智能和自动化技术，数据中心对新计算能力的需求不断增加，将推动 APEC 地区的硬件基础设施升级。三年内从现在的 19% 增加到 30%。德勤亚太咨询管理合伙人Rob Hillard表示：“随着人工智能相关应用、投资和创新的快速发展，越来越多的APEC商界领袖正在意识到人工智能将对商业模式、经济甚至社会产生颠覆性影响。”德勤还认为，可持续发展日益重要。在影响企业战略的关键因素排名中，可持续发展今年排名第八，预计未来三年将升至第三位。 59% 的受访首席执行官计划今年增加可持续发展投资，而去年这一比例仅为 29%。然而，公司在如何使用这些资金上存在分歧：一些公司专注于能源转型、基础设施开发和合规性，而另一些公司则专注于面向客户的创新和品牌强化以推动增长。中国是可持续发展的领导者，拥有供应链太阳能、风能和电池等清洁技术具有巨大的优势。其他国家和地区也取得了进展，其中包括 76% 的拉美企业。行业领导者认为可持续发展是其资本战略的基础，并认识到它有助于吸引资本并满足客户期望。在东南亚和东北亚，分别有 69% 和 68% 的受访者表示同意。报告称，德勤2025年APEC首席执行官调查反映了APEC地区1,252名商界领袖的观点，涵盖18个经济体，涉及10多个主要行业。这项研究重点关注首席执行官和高级管理人员关心的关键问题。受访者包括首席执行官、同等职位的高级管理人员（跨国和地区公司的领导者占受访者的 43%）以及其他高管。 （经济日报记者 杨晓琳）
（编辑：朱晓航）